为加强我县卫生健康人才队伍建设，满足卫生健康事业发展需要，医院人员短缺和人才结构性矛盾，经县委编委会议研究同意，医院年公开招聘社会化用人40名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及条件
具体岗位及条件见附表《医院年公开招聘社会化用人岗位表》（附件1）。
（一）招聘对象为国家承认学历的应历届本科及以上学历毕业生，且符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，具有良好的敬业精神和职业道德，热爱卫生事业；
2.具有良好的品行；
3.具备岗位所需的专业或技能条件；
4.具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.岗位所需的其他条件。
（二）“年龄条件”中“30周岁及以下”为“年9月13日（含）以后出生”（以有效居民身份证为准，其他涉及年龄计算的依此类推）。
（三）岗位条件和要求中“专业”主要依据教育部《普通高等学校本科专业目录（年）》《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（年）》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等专业目录设置（见附件2）。
考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。
考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业（学科）指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。
岗位条件和要求中“本科及以上”指具有本科学历及以上学历的人员；“硕士研究生”指具有研究生学历且取得硕士学位的人员。要求提供学位的招聘岗位，学位与学历的专业须一致。
香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证。上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的其他报考资格条件。
（四）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.现役军人和全日制普通高校在校学生；
3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
4.曾被开除公职或者因违纪被单位辞退（解聘）的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚或免予刑事处罚的，或者曾因违法受过治安处罚的，或者曾因违纪受过党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的，或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.曾因违反卫生和计生法律法规受过行政处罚的人员；
7.我县机关、事业单位正式在编在聘人员（以报名截止时间为准），以及按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编人员；
8.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘招聘单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位以及根据有关规定其它应当需要回避的岗位。
三、招聘程序
按照网上报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示及报批、聘用的程序进行。
（一）网上报名及资格审查
1.报考人员登陆合肥人事考试网报名，统一报名时间为年9月13日9：00至9月15日16：00，逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误，其中涉及学历、年龄等信息填写必须要与证件上的信息内容完全一致。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。
2.报考人员必须于个人报名后24小时至9月16日16：00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格审查。
资医院负责，县卫健委给予指导。通过资格审查的报考人员于9月17日16：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。
3.报考比例详见《岗位表》（报考紧缺岗位比例为N+1的，N为招聘计划数），缴费人数不足开考比例的岗位，将取消或核减该岗位招聘计划。
报考被取消岗位的人员，可在9月18日9：00至11：00改报其他岗位，逾期不改报的，视为自动放弃。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所收考试费用。
4.完成网上缴费后，报考人员在9月23日至24日登录合肥人事考试网自行下载打印笔试准考证。报考人员应按笔试准考证指定的时间、地点，并携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。
（二）笔试
笔试采用闭卷考试的方式进行，笔试科目为两科，分别为科目一：《卫生基础知识》或《综合知识》；科目二：《专业知识》。《卫生基础知识》内容主要为生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学的基础知识；《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机应用基础知识、公文处理、职业能力测试等；《专业知识》考试内容主要为招聘岗位应知应会专业知识。每科分值满分均为分。
笔试时间为年9月25日上午，具体安排如下：
8:00～9:30《科目一》，9:30～11:30《科目二》。
科目一、科目二连续进行考试，中间不间断。科目一考试时间截止后，收回科目一试卷和答题卡；科目二考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。
笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。报考人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。
本次笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
笔试结束后10个工作日内在庐江县人民政府网人事招考栏公布笔试成绩。
《科目一》与《科目二》按4：6合成笔试成绩（保留2位小数，小数点后第3位四舍五入）。
笔试合成成绩设定最低合格分数线50分。考生须达到最低合格分数线方可进入下一环节。
（三）资格复审
依据笔试成绩，从高分到低分按规定比例（招聘计划为5人及以下的按1：3的比例，6人及以上按1：2的比例，岗位核减后按核减后的计划数依照上述比例确定，具体计算时四舍五入）确定面试入围人员名单。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入面试人员（须达到笔试最低合格分数线）。面试入围人员最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试入围人选。
资格复审工作由县医院负责。参加资格复审人员需携带本人有效居民身份证、学历（学位）证书、网上报名资格审查表、笔试准考证及招聘岗位要求的相关证书（证件）及其他材料原件和复印件参加资格复审。具体要求如下：
1.考生须在合肥人事考试网下载打印网上报名资格审查表、笔试准考证。
2.在资格复审时，需现场核验考生的学历信息。请考生提供通过“中国高等教育学生信息网（
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