为贯彻落实省、市妇联关于乡镇妇联换届工作部署要求，进一步加强基层妇联组织建设，配齐配强乡镇妇联干部队伍，5月31日上午，庐江县妇联召开年各镇（园区）妇联换届工作动员会，县妇联领导班子成员、各部室负责人、各镇（园区）妇联主席参加会议，县委组织部公务员管理科科长张鹏到会指导。
会上，县妇联组宣部部长程玉洁就镇（园区）妇联换届工作流程、妇女代表和妇联执委产生条件、产生办法、重要指标、时间节点等内容进行了解读和培训。编制印发了《庐江县年镇（园区）妇联换届工作指导手册》，确保镇（园区）妇联组织换届工作依法规范，平稳有序推进。
县委组织部公务员管理科科长张鹏表示，加强妇联基层组织建设是妇联改革的重中之重、妇联工作的固本之举，各镇（园区）要高度重视，精心组织，扎实推进各镇（园区）妇联换届选举工作。一要提高站位抓落实。从全局的高度，充分认识做好妇联换届工作的重要意义，确保妇联的换届工作有计划、有步骤地进行。二要强化组织抓落实。各镇（园区）党（工）委要加强对妇联换届工作的领导和指导，集中精力抓好换届的各项工作。三要规范操作抓落实。充分考虑妇女代表的广泛性、代表性和先进性，严格代表、执委人选资格条件，把好政治关、能力关、作风关，严明纪律程序、规范操作流程，大力营造风清气正换届环境，选优配强镇（园区）妇联领导班子。四要统筹兼顾抓落实。正确认识和处理换届与推进各项工作的关系，坚持两手抓、两不误、两促进。
县妇联党组书记黄青就换届选举工作提出要求。一是要统一思想，明晰目标任务。镇（园区）妇联组织换届，是深化妇联改革、夯实基层基础的一项重大工作，也是推进基层妇女参与基层民主管理的重要举措。要按照省市县妇联统一部署要求，选出一批妇女事业所要、妇联组织所需、妇女群众所盼的妇联干部队伍。二是要严格程序，明白步骤流程。要把好人选关、结构关、程序关，坚持在党委统一领导下，严格按照时间节点，根据全国妇联章程和《妇女联合会选举工作条例》以及妇联换届选举指导性文件要求，严格程序、规范流程、细化过程，从严从紧落实换届选举工作。三是要注重结合，确保选举成效基层落地。要抓住换届选举的契机，深入走亲连心，广泛宣传联系妇女群众，主动征求妇女群众关心的重点、难点和热点问题，进一步加强妇联团队建设，为迎接“二十大”胜利召开谋好篇、起好步。
原标题：《庐江县年各镇（园区）妇联换届工作动员会召开！》
